• Job/Karrieremesse 2013 Rückblick

    35 Aussteller

     

    Über 1200 ausgewertete Feedbackbögen!

     

    Erfolgreiche Karrierekontakte!

     

    Glückliche Gewinner!

     

  • TOP Besucher

    Hochqualifizierte Absolventen, Studenten und Schüler, die sich bestens auf den Besuch der CAÍDA Karrieremesse vorbereitet haben. Wir erleichtern Ihnen die Akquise durch die zahlreichen TOP Besucher, die sich darauf freuen, sich an Ihrem Stand zu informieren.

  • TOP Aussteller

    Namhafte Unternehmen vertreten auf der CLAÍDA Karrieremesse in dem Hospitalhof die unterschiedlichsten Branchen. Verschiedene Unternehmen bieten Ihnen das, was Sie für einen erfolgreichen Start in Job und Karriere benötigen: Chancen!

  • Gute Chancen
    Wir bieten Ihnen die Chancen für einen gelungenen Einstieg in Job und Karriere. Knüpfen Sie auf der CLAÍDA Karrieremesse neue Kontakte und ebnen Sie sich den Weg für eine erfolgreiche Karriere. Informieren, Bewerben und Vorstellen - Ihrem Engagement sind keine Grenzen gesetzt!

Ein Stand auf der CLAÍDA Karrieremesse beschert Ihrem Unternehmen gleich eine ganze Reihe an Vorteilen und Chancen, die darauf warten, ergriffen zu werden. Der Hospitalhof (Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur) befindet sich im Stuttgarter Zentrum und ist daher von allen Universitäten und Schulen der Umgebung sehr gut zu erreichen. Wir erwarten derzeit etwa 2.000 gut vorbereitete und motivierte Besucher aus Stuttgart und der weiteren Umgebung.

Beworben wird die CLAÍDA Karrieremesse zudem mit einer umfangreichen Marketing-Kampagne. Sie dürfen also davon ausgehen, dass ihr Messestand stets gut besucht sein wird. Als Aussteller erhalten Sie bei uns die Chance, motivierte Berufseinsteiger und hochqualifizierte Fachkräfte aus Stuttgart und der weiteren Umgebung für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Das kann sowohl über ein persönliches Gespräch als auch über unsere Jobwall geschehen. Hier können Sie gezielt Stellenausschreibungen an einem stark frequentierten Ort anbringen und so ihre Chancen auf gut ausgebildeten Nachwuchs in Ihrem Unternehmen nochmals erhöhen.

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